책소개

책소개
월요편지 ? Monday Mindset
매주 월요일 아침, 한 주를 여는 생각
바쁜 월요일 아침, 딱 5분만 멈춰 서기를 권한다. 오늘 하루를 어떻게 살 것인지, 이번 주 어떤 리더가 되고 싶은지, 나는 지금 충분히 성장하고 있는지. 이 책은 그런 질문들을 담은 편지 52통이다.

"좋은 질문 하나가 바쁜 월요일을 의미있는 한 주의 시작으로 바꾼다"
저자는 LinkedIn에 리더십·커리어·성장에 관한 짧은 글을 연재했었다. 경영의 그루, 세계 석학들의 연구와 통찰을 현장 리더들의 언어로 풀어냈다.

책은 5개의 파트로 구성된다. 나를 이해하는 것에서 출발해, 스스로를 이끌고, 커리어를 설계하고, 사람을 이끌며, 마침내 함께 성장하는 흐름으로 이어진다. 각 편지는 한국어와 영어로 함께 수록되어 있으며, 마지막에는 독자 스스로 생각해볼 '이 주의 질문'이 담겨 있다.

화려한 처방전이 아니다. 매주 월요일, 자신과 조직을 조금씩 더 나은 방향으로 이끌고 싶은 모든 리더와 직장인에게 건네는 52통의 진심 어린 편지다.

저자소개

목차

목 차
PART 1  나를 이해하다 ? 자아와 정체성
  1-1  나는 누구인가 ? 자기 인식과 진정성
      1.  From What You Have To Who You Are  ?  가치창출의 근원은 '나는 누구인가'
      2.  To Thine Own Self Be True  ?  오센틱 리더십의 토대, 진정성
      3.  Who Are You?  ?  심리학적 정체성과 자기 스토리
      4.  Possibilities in Us  ?  경계선은 가능성의 시작
  1-2  마음을 다스리다 ? 감정 조절과 마음챙김
      5.  Containing to Connect  ?  감정을 담아주는 것이 연결의 시작
      6.  Recognizing Being  ?  존재를 알아차리는 것의 힘
      7.  Be Mindful  ?  마음챙김, 현재 순간에 깨어있기
      8.  What Do You Expect and Believe?  ?  믿음과 기대가 결과를 만든다
  1-3  성찰로 성장하다 ? 자기 돌아봄과 의미 부여
      9.  Reflecting for Fulfilling Growth  ?  성찰이 성장을 완성한다
      10. Fuel Your Future  ?  과거의 의미를 성찰하여 미래의 동력으로
      11.  Gaining Deeper Understanding  ?  성찰적 글쓰기로 깊이를 더하다
      12.  Create New Meaning  ?  경험에 새로운 의미를 창조하다
      13.  How to Become Wiser, Creative, and Resourceful  ?  메타인지가 지혜를 만든다

PART 2  나를 이끌다 ? 셀프리더십과 성장
  2-1  주도성과 선택 ? 내 삶의 주인 되기
      14.  Player vs Spectator  ?  관객이 아닌 선수로 살기
      15.  Who Controls Your Destiny?  ?  통제소재, 내 운명의 주인은 나
      16.  Leading Self  ?  셀프리더십, 자율적 자기경영
  2-2  마인드셋과 태도 ? 성장을 선택하다
      17.  Do You Believe We Can Improve?  ?  성장 마인드셋의 힘
      18.  Are You Continuously Improving?  ?  매일의 개선이 큰 변화를 만든다
      19.  Passion Can Be Cultivated  ?  열정은 발견하는 것이 아니라 키우는 것
      20.  Set Year of Excellence  ?  탁월성을 이끄는 목표 설정
  2-3  행복과 충만함 ? 의미 있는 삶
      21.  AlphaGo, Human, Happiness  ?  내면의 목표와 행복의 조건
      22.  Key to Live a Happy Life with No Regret  ?  인간 탁월성과 후회 없는 삶
      23.  Wisdom from East  ?  성취와 충만의 균형, 동양의 지혜
      24.  Driven by Values  ?  가치 중심으로 이끌다

PART 3  커리어를 설계하다 ? 일과 성장
  3-1  커리어 철학 ? 나만의 길을 만들다
      25.  Purpose Rooted Pursuit of Career  ?  목적에 뿌리를 둔 커리어 추구
      26.  Is Your Career On Track?  ?  21세기형 커리어, 내가 주도한다
      27.  Create Career Story  ?  커리어 스토리를 써나가다
  3-2  지속 학습과 역량 ? 성장하는 사람
      28.  The Only Constant  ?  변화만이 유일한 상수, 적응하는 법
      29.  Meet Your Happenstance  ?  커리어 연계학습과 뜻밖의 발견
      30.  Becoming More Resourceful  ?  다양한 관점이 역량을 키운다
      31.  Developing Talent for 21st Century  ?  구성주의 학습, 스스로 성장하게 돕기
      32.  What Energizes You?  ?  타인의 성장을 돕는 에너지의 원천

PART 4  사람을 이끌다 ? 리더십과 코칭
  4-1  리더십의 본질 ? 사람의 마음을 얻다
      33.  Love & Leadership  ?  취약함을 드러낼 수 있는 것이 진정한 리더십
      34.  Lead to Engage Whole Person  ?  몸머리마음 전체를 이끄는 리더십
      35.  Lead Beyond Self-Interest  ?  자기초월적 리더십
      36.  Courage to Be Imperfect  ?  불완전함을 인정하는 용기
  4-2  코칭 리더십 ? 성장을 촉진하다
      37.  Build Coaching Leadership  ?  코칭 리더십을 구축하라
      38.  Where Do You Focus?  ?  조절초점이론, 성장을 선택하게 하는 리더십
      39.  More Wisdom Than Intelligence  ?  지능보다 지혜, 균형 잡힌 리더
      40.  Feeling Safe  ?  심리적 안전감이 팀 성과를 만든다
  4-3  목적과 방향 ? 가치로 이끌다
      41.  Importance of Alignment  ?  개인과 조직의 정렬이 만드는 힘
      42.  From ME to US  ?  나에서 우리로, 공동체 리더십
      43.  Turning Adversity into Opportunity to Grow  ?  역경을 성장의 기회로 전환하기

PART 5  함께 성장하다 ? 관계, 조직, 문화
  5-1  신뢰와 관계 ? 함께하는 힘
      44.  How Firm is Your Rapport?  ?  관계의 질이 인생의 질을 결정한다
      45.  Uplift Quality of Relationship  ?  감정 조절이 관계의 질을 높인다
      46.  Do You Trust?  ?  신뢰, 팀을 작동시키는 핵심 자산
      47.  Building Trust  ?  신뢰 문화를 구축하는 8가지 리더십
      48.  Are You Grateful Now?  ?  감사가 만드는 탁월한 조직
  5-2  협업과 조직문화 ? 함께 더 크게
      49.  Culture is the Game  ?  문화가 곧 게임의 전부다
      50.  Lead to Collaborate  ?  협업으로 이끄는 리더십
      51.  What You Need to Do in Conflict  ?  갈등을 지혜롭게 다루는 법
      52.  Best Way to Collaborate  ?  방어적 태도 관리가 협업의 핵심